Cátedra de Innovación social de Aguas de Huelva

Presentación

La Cátedra de Innovación Social de Aguas de Huelva se creó a finales de 2016 para potenciar las relaciones y sinergias entre la Empresa Municipal de Aguas de Huelva y la Universidad y, de esta forma, tener una mayor presencia en la sociedad onubense. En 2019 se firmó un nuevo Convenio dando impulso y continuidad a los trabajos de la Cátedra.

Para conseguir este objetivo realizamos numerosas actuaciones, entre otras:

  1. realización de proyectos que contribuyan al desarrollo sostenible de Huelva,
  2. la divulgación y puesta en valor de nuestro patrimonio histórico ligado al agua,
  3. estudios para la conservación de los humedales y zonas de interés ecológico de nuestro entorno,
  4. actividades para potenciar la formación, el emprendimiento y autoempleo y
  5. premios para reconocer los trabajos de excelencia que realizan estudiantes de la Universidad y facilitar su puesta en marcha.
Logo Cátedra Aguas de Huelva
  • Isabel Mª Rodríguez García, Vicerrectora de Innovación y Empleabilidad, por delegación de Mª Antonia Peña Guerrero, Rectora de la Universidad de Huelva.
  • Francisco José Barba Ramos, Director de Empleo, Emprendimiento y Cátedras Externas de la Universidad de Huelva.
  • Pedro Peña Chacón, Director Gerente de la Empresa Municipal de Aguas de Huelva.
  • Natividad Moya Sánchez, Directora de Sostenibilidad, Acción Social e Innovación de la empresa municipal de Aguas de Huelva.
  • Manuel Olías Álvarez, Director de la Cátedra.

La Cátedra cuenta con dos ejes principales de actuación:

  • La línea de Innovación Social, que pretende fomentar nuevos proyectos para que la sociedad en la que vivimos sea cada día más justa y equitativa
  • La línea de Innovación Operativa y Conservación del Medio Ambiente, cuyo fin es mejorar la eficiencia y reducir el impacto de las actividades humanas en nuestro entorno.