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GRADO EN RRLL Y RRHH [Modalidad Semipresencial]

Guías docentes

Asignatura Carácter ECTS PROGRAMA
Primer Cuatrimestre
Estadistica BA 6 Descargar
Sociología y TIS BA 6 Descargar
Introducción a la Economía BA 6 Descargar
Administración de Empresas BA 6 Descargar
Historia de las Relaciones Laborales BA 6 Descargar
Segundo Cuatrimestre
Elementos de Derecho Privado BA 6 Descargar
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones BA 6 Descargar
Introducción a las Relaciones Laborales BA 6 Descargar
Derecho de la Empresa BA 6 Descargar
Elementos de Derecho Público BA 6 Descargar
Asignatura Carácter ECTS PROGRAMA
Primer Cuatrimestre
Derecho del Trabajo I OB 6 Descargar
Derecho de la Seguridad Social I OB 6 Descargar
Organización del Trabajo OB 6 Descargar
Derecho Sindical OB 6 Descargar
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones OB 6 Descargar
Segundo Cuatrimestre
Derecho del Trabajo II OB 6 Descargar
Derecho de la Seguridad Social II OB 6 Descargar
Dirección y Gestión de Personal OB 6 Descargar
Economía del Trabajo OB 6 Descargar
Gestión de Conflictos OB 6 Descargar
Asignatura Carácter ECTS PROGRAMA
Primer Cuatrimestre
Derecho del Empleo OB 6 Descargar
Derecho Procesal Laboral OB 6 Descargar
Sistemas de Relaciones Laborales OB 6 Descargar
Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos I OB 6 Descargar
Seguridad y Salud Laboral OB 6 Descargar
Segundo Cuatrimestre
Políticas Sociolaborales OB 6 Descargar
Derecho Administrativo Laboral OB 6 Descargar
Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos II OB 6 Descargar
Derecho de la Seguridad y Salud Laboral OB 6 Descargar
Riesgos Psicosociales: Evaluación y Tratamiento OB 6 Descargar

(El alumno deberá cursar cinco asignaturas y 4 de un mismo itinerario para que le sea reconocido)

Asignatura Carácter ECTS PROGRAMA
Primer Cuatrimestre
Economía de los Mercados de Trabajo OB 6 Descargar
Auditoria de los RR.HH. OB 6 Descargar
Segundo Cuatrimestre
Trabajo Fin de Grado OB 6 Descargar
Prácticas OB 12 Descargar

TOTAL CREDITOS OPTATIVOS ( 84 ECTS Oferta total de los que 30 ECTS deberá cursar el alumno)

ITINERARIOS DE OPTATIVAS: MERCADO DE TRABAJO // EMPRESA Y RR.HH.
Presentación de los itinerarios de optativas

Para que se reconozca un itinerario el estudiante deberá cursar cuatro asignaturas (24 créditos) del itinerario elegido.
El resto de los créditos optativos podrán ser del mismo itinerario, o de otro. Asimismo, se podrá optar por no cursar un itinerario concreto, pudiendo configurar la optatividad con asignaturas de cualquiera de ellos.

Asignatura Carácter ECTS SEMESTRE PROGRAMA PRESENTACIÓN
ITINERARIO EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS
Comunicación, Liderazgo y Eficacia Organizacional OP 6 S1 Descargar
Contabilidad OP 6 S1 Descargar
Fiscalidad de las relaciones laborales OP 6 S1 Descargar
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional OP 6 S1 Descargar
Recursos Humanos y Sistemas de Calidad OP 6 S1 Descargar
Trabajo no Asalariado OP 6 S2 Descargar
Técnicas Preventiva y Gestión de la Seguridad y Salud Laboral OP 6 S2 Descargar
ITINERARIO MERCADO DE TRABAJO
Inserción Sociolaboral OP 6 S1 Descargar
Cultura Emprendedora y Creación de Empresas OP 6 S1 Descargar
Historia de las Relaciones Laborales en España. Siglo XX OP 6 S1 Descargar
La Gestión del Salario y la Cotización a la Seguridad Social de los Trabajadores OP 6 S1 Descargar
Trabajo y Género OP 6 S2 Descargar
Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos Territoriales de Emprendimiento Social OP 6 S2 Descargar

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