Paola Caballer Delgado

Graduada en Relaciones Laborales por la Universidad de Pablo de Olavide, especialista en Recursos Humanos por la Confederación de Empresarios de Andalucía y Máster en Psicología de las Organizaciones en la Universidad de Sevilla. 

Fue Secretaria de la Asociación Andaluza de Coolhunting entre 2012 y 2015, participando de la organización e impartición de talleres y seminarios sobre tendencias, y coordinando un equipo de más de 20 coolhunters nacionales. Dirigió el Observatorio de Tendencias del Centro Tecnológico Andaluz de Diseño entre 2015 y 2016, liderando proyectos de investigación para el sector agroalimentario (entre el que destaca el proyecto GoldenFood, Programa Feder Innterconecta -Proyecto ITC 20151270-), dirigiendo dinámicas co-creativas y co-soluciones para la innovación en productos y servicios en empresas privadas del sector, y participando como técnico especialista los Grupos de Desarrollo Rural de las comarcas de Antequera y La Axarquía (Málaga). 

Trabaja como consultora de fortalecimiento organizacional y foresighting estratégico para clientes del sector público y privado, en Management & Research, donde ha liderado proyectos tan singulares como el Estudio de Tendencias en el Sector Naval para el Clúster Naval de Cádiz o la Unidad de Tendencias Regionales de Tarapacá (Chile). Ha participado en proyectos de modernización institucional (Proyecto Tarapacá Nuestra – Chile, 2020) y de reingeniería de procesos y desarrollo organizacional; y ha coordinado el Curso de Verano “Sorbos de Emprendimiento, cómo enfrentar el fracaso en tiempos de incertidumbre”, donde también impartió clase.

Compagina su actividad profesional con la investigadora, habiendo colaborado en varias publicaciones en la producción de capítulos sobre diversas materias: Sobre necesidades de consumo para millennials en el sector agroalimentario (“Gastrotendencias II” – SURGENIA, 2015), sobre emprendimiento ágil en el libro “Design Thinking, Liderar el presente, Crear el futuro” (ESIC, 2015), o sobre tendencias sobre el sector de la educación, el trabajo o la banca (“10 Tendencias en el sector de la Educación” – ICEMD-ESIC 2015), (“El Futuro del Trabajo” – Best Place to Work, 2014”), (“Futuro de la Banca”  – BBVA, 2014).

También mantiene de manera continua presencia como docente en Universidades y entidades públicas, impartiendo seminarios, talleres o asignaturas sobre construcción de futuros e investigación de tendencias en LOYOLA University, la Universidad de Córdoba, la UNÍA o la Universidad Pablo de Olavide; y en instituciones como Instituto Andaluz de las Administraciones Públicas o Andalucía Emprende.

Habilidades

Publicado el

29 de julio de 2022