Volver Menú Tema

    Con el estudio del tema se pretenden alcanzar los siguientes objetivos:

• Presentar los fundamentos que nos llevan a considerar la Dirección de RR.HH. como una actividad estratégica.

• Poner de manifiesto la necesidad de un alineamiento entre la estrategia empresarial y la estrategia de RR.HH.

• Plantear diferentes modos de dirigir estratégicamente los RR.HH. de la organización.

• Plasmar los argumentos teóricos estudiados y referidos a la DERH sobre el caso concreto de una realidad empresarial actual.