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·     “Competencias: ¿Qué hay de nuevo?”. (Santos Fernández, G. Capital Humano, nº 149, nov. 2001, pp. 90-91).

·     “Las competencias desde la perspectiva de los individuos (I) y (II)“. (Mamolar, P. Capital Humano, nº 149, nov. 2001, p.21 y nº 150, dic. 2001, pp. 24-25).

·     “Gestión Estratégica de Personas basada en competencias”. (Bustillo, C. Capital Humano, nº 164, marzo 2003, pp. 14-15).

·     “Gestión humana basada en competencias (I) y (II)”. (Gallego Franco, M.)

·     “La gestión de la actitud”. (Küppers, V.; Capital Humano, nº 184, enero 2005, pp. 90-98).

.     "La Gestión por Competencias como herramienta para la Dirección Estratégica de los recursos humanos en la sociedad del conocimiento". (Moreno, M.J.; Pelayo, Y.; Vargas, A.; Revista de Empresa, nº 10, 2004, pp. 56-72.