Con el estudio del tema se pretenden alcanzar los siguientes
objetivos:
· Poner
de manifiesto la necesidad y el impacto individual y organizacional del
desarrollo de las competencias.
· Diferenciar
entre formación y desarrollo de competencias.
· Estudiar
las diferentes modalidades existentes para el desarrollo de las
competencias y diferenciarlas entre sí.
· Presentar
el trabajo en equipo como una competencia clave a desarrollar en las
organizaciones.
