Factores motivacionales positivos y negativos en los trastornos de personalidad
Palabras clave:
Resumen
793 personas han cumplimentado la escala de Loranger sobre trastornos de personalidad y diversos cuestionarios sobre factores contextuales de personalidad relacionados con el mundo
laboral. El análisis de los coeficientes de correlación arroja resultados altos y muy altos entre la mayoría de trastornos y factores motivacionales. El estudio de las diferencias en motivación por volumen de trastornos sugiere la existencia de cuatro grupos de factores de motivación que actúan de manera diferenciada. El análisis de las diferencias entre trastornos y motivación presenta resultados que pueden ayudar al diagnóstico diferencial y evitar algunas de las solapaciones. Los resultados demuestran que los factores contextua les de personalidad desempeñan un papel importante en la evaluación de los trastornos de personalidad.
Descargas
Altmetrics
Citas
Al remitir una propuesta, el/la autor/a acuerda con los términos siguientes:
a) El/la autor/a conserva los derechos de autor y cede a la revista el derecho de primera publicación de la obra.
b) Los textos se difundirán con la licencia de reconocimiento Creative Commons 4.0. BY-NC-SA que permite a terceros la distribución, la copia y la exhibición del artículo siempre que se indique la autoría, la publicación en Revista AMC, número concreto y las páginas en la que se encuentra, así como la creación de obra derivada siempre que se difunda bajo la misma licencia que el original.
