@article{March Cerdá_2013, title={EQUIPOS CON EMOCIÓN}, url={https://www.uhu.es/publicaciones/ojs/index.php/e-moti-on/article/view/2262}, DOI={10.33776/remo.v0i1.2262}, abstractNote={<div>Hablar de equipos es para mí, hablar de 5 aspectos fundamentales:</div><div>1. El clima, el ambiente, las relaciones que hay en el equipo, que cuando existen de forma adecuada generan una SINERGIA de MANTENIMIENTO, importante para el funcionamiento de los equipos</div><div>2. El RECONOCIMIENTO del SABER de las personas que conforman el equipo, ligado a lo que se da y lo que se recibe</div><div>3. La existencia de un proyecto conocido y compartido y a poder ser en el que las personas que forman parte de él, sienten que han participado en su definición</div><div>4. La COMUNICACIÓN existente entre las personas que forman parte del equipo</div><div>5. El LIDERAZGO, su estilo, su saber hacer, su qué y su cómo, sus capacidades y competencias, sus habilidades y actitudes</div&gt;}, number={1}, journal={e-Motion: Revista de Educación, Motricidad e Investigación}, author={March Cerdá, Joan Carles}, year={2013}, month={dic.}, pages={40-66} }