El Rol de los Estilos de Liderazgo en la Implantación de la Responsabilidad Social Como Filosofía del Nuevo Modelo Post-Crisis

Cecilia de la Corte, Ana Carrasco González

Resumen


En la actualidad, la percepción de las empresas como meras creadoras de beneficio económico empieza ya a estar superada. Una nueva concepción de las organizaciones se está extendiendo y la Responsabilidad Social es quizás la más evidente de sus ma­nifestaciones. En este panorama el estilo de liderazgo que ejercen los directivos de las organizaciones juegan un papel fundamental, puesto que ellos son quienes marcan las estrategias y las líneas a seguir para alcanzar sus objetivos. El presente artículo pretende hacer una reflexión acerca de la situación económica-social que azota a España y plantea la necesidad de asentar el nuevo modelo post-crisis sobre criterios éticos de Responsabilidad Social, cuyo desarrollo e implantación requiere de estilos de liderazgos comprometidos con la excelencia empresarial, la globalización y el cambio.


Palabras clave


Responsabilidad social; liderazgo; crisis económica; organizaciones saludables

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DOI: http://dx.doi.org/10.33776/trabajo.v0i25-26.2118 ';



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