Nuevos Modelos Locales de Relaciones Laborales en Italia. Una Primera Reflexión.
Palabras clave:
Resumen
The aim of this paper is to identify some trends of collective bargaining in Italy, in a context of industrial relations profoundly changed in recent years.
In particular, moving from the changed landscape of industrial relations, the paper focuses on the adoption of instruments of welfare and conciliation in the second level agreements in our area.
The choice of these two issues is not accidental: it falls under the aspects that, joined with others of course (eg. training, participation, etc.), contribute to the creation of holistic models of quality of work
Descargas
Citas
Derechos de autor 2020 Francesca Malzani
Esta obra está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0.
Al remitir una propuesta, el/la autor/a acuerda con los términos siguientes:
a) El/la autor/a conserva los derechos de autor y cede a la revista el derecho de primera publicación de la obra.
b) Los textos se difundirán con la licencia de reconocimiento Creative Commons 4.0. BY-NC-SA que permite a terceros la distribución, la copia y la exhibición del artículo siempre que se indique la autoría, la publicación en Revista TRABAJO, número concreto y las páginas en la que se encuentra, así como la creación de obra derivada siempre que se difunda bajo la misma licencia que el original.