TRABAJO
35REVISTA IBEROAMERICANA DE RELACIONES LABORALES
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El futuro del trabajo en Colombia de cara al posacuerdo Gobierno-Frac
ISSN 2173-6812
VOL. 35, (2017)
pp. 35-52
REVISTA IBEROAMERICANA
DE RELACIONES LABORALES
TRABAJO
Labour Issues.
Iberoamerican Journal of Industrial Relations
CARLOS JULIO DÍAZ LOTERO*
JUAN CARLOS CELIS OSPINA**
Reygadas, Luis (1998): “Estereotipos rotos: el debate sobre la cultura laboral mexicana”,
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
Valdenebro, Sergio A. Sandoval Godoy, Gabriela Bensusán, Arnulfo Arteaga García
(coordinadores), La industria automotriz en México. Relaciones de empleo, culturas
organizacionales y factores psicosociales,    
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[1699-3225 (2017) 35, 23-34]
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REVISTA IBEROAMERICANA DE RELACIONES LABORALES
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1. Presentación
El pasado 24 de noviembre de 2016, el Gobierno Nacional y la guerrilla de las Fuer-
        
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mulada en 1999.
Siguiendo el anterior derrotero, en lo relativo a oportunidades, o sea, cuando habla-
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seguridad y dignidad humana (Anker et al., 2002).
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bajos ingresos, alta exclusión del sistema de seguridad social, trabajo infantil, bajas
densidad sindical y cobertura de la negociación colectiva, y todo lo anterior con un telón
de fondo conformado por una cultura y una violencia anti-sindical, acompañadas de una
gran debilidad institucional. Por ello, en este artículo ubicamos el contexto económico-
laboral colombiano, y luego nos remitimos a la posible relación entre el desarrollo de la
concepción de trabajo decente y la construcción de paz. De esta forma podremos avan-

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2. Tendencias y contexto
económico-laboral del país
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12% del PIB y está orientado a bienes de consumo poco durables, como bebidas, alimen-
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servicios (con el 19,2% de los ocupados, y comercio, con el 28%) tienen tasas de informa-


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con el 11,1%. La industria solo lo hizo en el 3%, pero fue jalonada por los productos de la
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del año 2015.
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reciente se han visto acompañadas de altas tasas de desempleo e informalidad, al
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minos de ingresos, profunda desigualdad y escasa cobertura de la seguridad social.
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contra el sindicalismo, las limitaciones de las libertades sindicales y la debilidad de
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lo presentamos
1.1 Desempleo
La tasa más alta de desempleo para Latinoamérica en 2016 la registró Brasil con
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EL FUTURO DEL TRABAJO EN COLOMBIA DE CARA AL
POSACUERDO GOBIERNO-FRAC
Palabras clave
-
lismo; Mercado laboral; Negociación colectiva.
resumen
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sas de desempleo e informalidad, bajos ingresos, alta exclu-
sión del sistema de seguridad social, baja densidad sindical
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procesos organizativos de los trabajadores.
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Farc-EP abre una oportunidad para reconstruir al sindicalis-
mo y al mundo del trabajo según los lineamientos de la pro-
 
de reparación colectiva, verdad histórica, garantías para el
ejercicio de la libertad sindical, trabajo decente en el sector
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podría complementarse con una reorientación del modelo
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agregación de valor, con énfasis en el sector real, para garan-
tizar más ocupación y mejores ingresos.
Keywords
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abstract
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of unemployment and informality, low income, high exclusion
from the system of social security, low Union density and col-
lective bargaining coverage. All this is due to the neoliberal
model of development, primary export, which gives advan-
         -
ployment with rights and violence that has weakened the
leadership and organizational processes of workers. With

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rilla of the Farc-EP it opens an opportunity to reconstruct the
unionism and to the world of the work according to the guide-
lines of the proposal of decent work of the ILO, as it contains
points of collective reparation, historical truth, guarantees for
the exercise of freedom of association, decent work in the

could be complemented by a reorientation of the development
model that gives greater importance to knowledge and value
added, with an emphasis on the real sector, to ensure more
employment and better income.
Fecha recePción:

Fecha revisión:

Fecha acePtación:

Fecha Publicación:
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[2173-6812 (2017) 35, 35-52]