@article{Errandonea Ulazia_2016, title={El límite en la cuantía de los complementos por mínimos: un recorte en las prestaciones sociales de cuantía reducida.}, url={https://www.uhu.es/publicaciones/ojs/index.php/trabajo/article/view/2887}, DOI={10.33776/trabajo.v0i33.2887}, abstractNote={<p><em>Las cuantías mínimas de las pensiones contributivas son un elemento de solidaridad del sistema de seguridad social, que tienen como fin que las pensiones contributivas causadas con importes muy reducidos sean complementadas hasta alcanzar la cuantía mínima correspondiente. Para ello, los complementos por mínimos han venido a completar la diferencia entre la cuantía de la pensión causada y la correspondiente cuantía mínima de pensión establecida, siempre que se cumplieran los requisitos establecidos por la norma. Sin embargo, a partir del 1 de enero de 2013, la cuantía de los complementos por mínimos se ve limitada a la cuantía de las prestaciones no contributivas. Este límite viene a imponer un recorte sobre los complementos por mínimos y sobre las cuantías de las pensiones mínimas que dejan de ser tales en términos absolutos. De tal forma que dicho límite, con algunas excepciones previstas por la ley, va a afectar a las personas que tienen derecho a las pensiones contributivas más bajas. Este nuevo recorte tiene un innegable impacto de género ya que son mujeres las que mayoritariamente acceden a los complementos por mínimos y las que perciben pensiones de cuantías más bajas.</em></p&gt;}, number={33}, journal={TRABAJO. Revista Iberoamericana de Relaciones Laborales}, author={Errandonea Ulazia, Elixabete}, year={2016}, month={nov.} }