Información general - MOF en PRL
La Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, posteriormente desarrollada en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, establece que la evaluación de los riesgos laborales presentes en los centros de trabajo, así como el desarrollo de la acción preventiva en los mismos, debe estar fundamentada en la actividad de personal competente con capacidad y aptitudes necesarias para las funciones a realizar.
Dichas funciones se clasifican en tres niveles: básico, intermedio y superior, correspondiendo a este último nivel las especialidades y disciplinas preventivas de Medicina o Enfermería del Trabajo, Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología Aplicada.
El presente Master tiene como objetivo fundamental, el capacitar y acreditar a personal con titulación universitaria para el desarrollo de las funciones de nivel superior en las especialidades antes citadas, excepto en la de Medicina o Enfermería del Trabajo, siendo esta vía universitaria la única que faculta para adquirirla. Aparte de esta faceta profesionalizante, también forma a los alumnos en una faceta investigadora que les permite incorporarse a un Programa de Doctorado.
El Master en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Huelva es un máster que se imparte de de forma presencial y que se inició como Título Propio en el año 1998, manteniéndose así hasta el año 2008 (10 ediciones). A partir del Curso académico 2008-2009, este Master se reconvirtió en Master Oficial, adoptando la denominación de "Master Universitario en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad de Huelva" y obteniendo la VERIFICACION POSITIVA (por el procedimiento abreviado) de la Secretaria General del Consejo de Coordinación Universitaria mediante Resolución de fecha 24 de Junio de 2009.
Este Master ha contado desde sus primeras ediciones con un sistema propio de control de la calidad que nos ha permitido establecer una serie de indicadores para el seguimiento de la viabilidad y la adecuada adaptación a las necesidades académicas de los estudiantes, así como al mercado profesional de la prevención de riesgos laborales. Para la valoración del progreso y los resultados nos hemos basado en la experiencia de gestión adquirida durante las 10 ediciones de este Master en Prevención de Riesgos Laborales, como Título propio de la Universidad de Huelva
Entre los objetivos específicos a lograr en cuanto a la adquisición de conocimientos por los asistentes al Master, cabe descartar los siguientes
- Conocer la relación entre las condiciones de trabajo y los riesgos laborales que pueden originar.
- Identificar las técnicas utilizadas para la prevención de riesgos laborales, adquiriendo los conocimientos suficientes sobre las mismas para su aplicación, tanto las que permiten identificar y evaluar riesgos, como las empleadas en su eliminación o reducción.
- Aprender las técnicas necesarias de formación, comunicación, información y negociación.
- Dominar las técnicas de gestión de la prevención de riesgos laborales.
- Conocer la normativa legal actualizada en materia de Seguridad y Salud Laboral
- Adquirir conocimientos profundos en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía del trabajo y Psicosociología aplicada, que • que permita la actualización de conocimientos tecnológicos y el acceso, en su caso, a estudios de doctorado
Distribución del Plan de Estudios en créditos ECTS por tipo de materia
- Materia obligatoria: 60 créditos
- Materia optativa: 0 créditos
- Prácticas externas: 16 créditos
- Trabajo Fin de Máster: 14 créditos
- Total: 90 créditos
Distribución cronológica de las asignaturas: esquema del Plan de Estudios
Primer curso (primer cuatrimestre):
Fundamento de las Técnicas de mejora de las Condiciones de Trabajo
- Obligatoria
- 4 ETCS - Módulo I
- Materia:
- Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
Ámbito Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales
- Obligatoria
- 4 ETCS - Módulo I
- Materia:
- Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
Seguridad en el Trabajo
- Obligatoria
- 4 ETCS - Módulo I
- Materia:
- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales I
Higiene Industrial
- Obligatoria
- 4 ETCS - Módulo I
- Materia:
- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales I
Ergonomía y Psicosociología Aplicada
- Obligatoria
- 4 ETCS - Módulo I
- Materia:
- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales I
Vigilancia de la Salud
- Obligatoria
- 4 ETCS - Módulo I
- Materia:
- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales II
Formación y Técnicas de Comunicación y Negociación
- Obligatoria
- 4 ETCS - Módulo I
- Materia:
- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales II
Gestión de la Calidad y Gestión Medioambiental
- Obligatoria
- 4 ETCS - Módulo I
- Materia:
- Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
Primer curso (segundo cuatrimestre):
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
- Obligatoria
- 4 ETCS - Módulo I
- Materia:
- Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
Metodología de Investigación: Epidemiología Laboral (4 créditos) y Taller para elaboración de proyectos de investigación (2 créditos)
- Obligatoria
- 6 ETCS - Módulo I
- Materia:
- Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales II
Especialidad de Seguridad en el Trabajo
- Obligatoria
- 6 ETCS - Módulo II
- Materia:
- Especialidad de Seguridad en el Trabajo
Especialidad de Higiene Industrial
- Obligatoria
- 6 ETCS - Módulo II
- Materia:
- Especialidad de Higiene Industrial
Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada
- Obligatoria
- 6 ETCS - Módulo II
- Materia:
- Especialidad de Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Segundo curso (primer cuatrimestre):
Prácticas Académicas Externas
- Obligatoria
- 16 ETCS - Módulo II
Trabajo Fin de Master (TFM)
- Obligatoria
- 14 ETCS - Módulo III
- Denominación del título: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales
- Rama de conocimiento: Ciencias de la Salud
- Fecha de publicación del título en el BOE (inscripción en el RUCT): enlace
- Memoria RUCT: Memoria del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
- RUCT: Registro de Universidades, Centros y Títulos
- Centro responsable del título: Facultad de Ciencias del Trabajo
- Centro en el que se oferta el título: Facultad de Ciencias del Trabajo
- Primer curso académico de implantación del título: 2009/2010
- Duración del programa formativo (créditos/año): 90 créditos/3 cuatrimestres
- Modalidad de enseñanza: presencial
- Plazas de nuevo ingreso: 55
- Lenguas utilizadas en las que se imparte el título: Castellano
- Salidas académicas en relación con otros estudios:
- Salidas profesionales:
- Habilita para profesión regulada:
- Cronograma de implantación:
El Master en Prevención de Riesgos Laborales está formado por un equipo de personas que facilitan la labor de los alumnos en el curso, y prestan la mayor atención a estudiantes y profesores.
Director
Comisión académica