DILIGENCIA para hacer constar que, el día 31 de julio de 2025, se publica en la página web de la Unidad de Gestión del PAS la actualización de la bolsa de empleo correspondiente a la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Huelva.
Acuerdo de 28 de julio de 2025, por el que se corrigen errores en el Acuerdo de 25 de julio, por el que se resuelve la adjudicación de puestos de trabajo en Comisión de Servicios para el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario de Carrera de esta Universidad.
Acuerdo de 11 de junio de 2025 de adjudicación de prestación de funciones en la Categoría de Técnico/a Especialista en el Servicio de Empleo y Atención a la Comunidad (Anuncio de 05/05/2025).
Acuerdo de 22 de abril de 2025, por el que se publica la adjudicación de puesto de trabajo en Comisión de Servicios para el Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Funcionario de Carrera de esta Universidad.
Resolución de 14 de marzo de 2025, de la Universidad de Huelva, por la que se procede a la formalización de contrato laboral de carácter fijo de personal laboral de los Grupos I, II y III.
Diligencia de fecha 12 de febrero de 2025 por la que se establece el plazo para presentar solicitudes de actualización de méritos para la bolsa de empleo correspondiente a la categoría de Técnico/a Especialista de Laboratorio (Ciencias de la Salud) de la Universidad de Huelva.
Anuncio de fecha 20 de enero de 2025 en procedimiento de trámite de audiencia de los recursos administrativos contra el Acuerdo de 11 de noviembre de 2024 del Tribunal de Valoración del proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, por el que se hacen públicas las puntuaciones definitivas otorgadas a las personas aspirantes y la relación de personas que superan el proceso selectivo.
Acuerdo de Regulación de Bolsas de Empleo del Personal Laboral de fecha 7 de noviembre de 2024.
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se procede a la formalización de los contratos laborales de carácter fijo de personal laboral de la categoría de Titulado/a Superior en el marco del tercer y último proceso de estabilización de empleo temporal.
Resolución de 2 de octubre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la que se procede a la aprobación y adjudicación definitiva de puestos de trabajo de personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios de esta Universidad.