Máster de Formación Permanente en Docencia Universitaria
    Información general

    Curso académico 2024/ 2025

    Fecha de impartición: septiembre 2024-julio 2025

    Modalidad: Híbrida y Presencial

    Facultad / Departamento: Vicerrectorado Innovación y Empleabilidad / ETSI

    Créditos ECTS: 60

    Dirección: Dra. Isabel M. Rodríguez García

    Contacto: vic.ie@uhu.es

     

    El Máster posee una estructura modular y flexible, de modo que el alumnado puede ir completando su formación de forma simultánea en varios módulos hasta completar los créditos requeridos para cada uno de ellos, y, una vez conseguidos, solicitar su reconocimiento hasta completar los 60 créditos totales. En ningún caso, la duración del Máster excederá los 5 cursos académicos. El alumno tendrá que proceder a la matricula cada curso académico que quiera seguir con el mismo, no tiene ni mínimo ni máximo en un mismo curso académico de créditos de matrícula.

    El Máster se estructura en torno a 4 módulos, todos obligatorios, que están vinculados a la docencia impartida en cada uno de los ejes propuestos en Plan de Formación del PDI vigente cada año.

     

    Este Máster de Formación Permanente posee una estructura modular y flexible, de modo que el alumnado puede ir completando su formación de forma simultánea en varios módulos hasta completar los créditos requeridos para cada uno de ellos, y, una vez conseguidos, solicitar su reconocimiento hasta completar los 60 créditos totales. En ningún caso, la duración de este título propio excederá los 5 cursos académicos.

    El Máster de Formación Permanente se estructura en torno a 4 módulos, todos obligatorios, que están vinculados a la docencia impartida en cada uno de los ejes propuestos en Plan de Formación del PDI vigente cada año.

    Módulo 1. Formación para docencia universitaria (30 créditos)

    1. Metodología didáctica y técnicas docentes
    2. Recursos TIC para la docencia
    3. Formación plurilingüe y educación intercultural
    4. Habilidades comunicativas y relación interpersonal entre profesorado y alumnado

    Módulo 2. Formación transversal (6 créditos)

    1. Ética profesional y responsabilidad social.
    2. Salud y bienestar en el trabajo

    Módulo 3. Formación para la investigación y la gestión  (12 créditos)

    1. Formación para la investigación
    2. Formación para la gestión universitaria

    Módulo 4. Profundización en innovación docente (12 créditos)

    1. Profundización en innovación docente

     

    Personal de la UHU con capacidad docente, incluidos el personal investigador cuyos contratos/becas reflejen la posibilidad de impartir docencia.

    Precio: Exento del pago todo el personal de la UHU

    MatrÍcula: Octubre 2024