Adaptación al Grado (ICC)

Los Itinerarios Curriculares que se proponen en nuestra Facultad, tienen como objetivo fundamental facilitar el tránsito a los Diplomados en Relaciones Laborales o Graduados Sociales al nuevo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Los Diplomados en Relaciones Laborales y Diplomados en Graduado Social interesados en obtener el título de Graduado, tendrán que cursar 36 créditos entre asignaturas obligatorias y optativas, además del Trabajo Fin de Grado y acreditar el conocimiento de una segunda lengua extranjera ( nivel B1) . Todo ello para poder obtener el Título de Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos . Información recogida en el Verifica de la titulación.

Aquel Licenciado en Ciencias del Trabajo que también sea Diplomado en Relaciones Laborales o Graduado Social, solo tendrá que realizar el Trabajo Fin de Grado y acreditar el conocimiento de una segunda lengua extrajera B1.

Los alumnos que realicen el itinerario ICC se incluirán en la modalidad semipresencial, es decir, podrán realizar las actividades de forma virtual y acudir a las sesiones presenciales o seguir la emisión de estas clases on-line. La realización del examen que conlleva a la evaluación final de cualquier asignatura ICC es presencial.

Plazos de solicitud y admisión - Curso 2024/25
Presentación de solicitudes ICC
Distrito Único Andaluz
Acceso
CódigoAsignaturasCursoCréditos
515113209Gestión del Conflicto2º6
515113214Derecho del Empleo3º6
515113218Técnicas de gestión de RRHH II3º6
515113220Políticas Sociolaborales3º6
515113221Auditoria de los RRHH4º6
515113222Economía de los Mercados Trabajo4º6
515113901Trabajo Fin de Grado4º6

Se ofrece dos modos de acceso con prerrequisitos diferenciados.

Modo de acceso 1

Los alumnos que se encuentren inmersos en cualquiera de las cuatro opciones siguientes sólo tendrán que realizar el Trabajo Fin de Grado y acreditar el conocimiento de una segunda lengua extranjera ( nivel B1) .

  • Estar en posesión de los títulos de Diplomado en Relaciones Laborales y Licenciado en CC. Del Trabajo.
  • Estar en posesión de los títulos de Diplomado en Graduado Social y Licenciado en CC. Del Trabajo.
  • Estar en posesión del título de Diplomado en Relaciones Laborales y tener superado el Titulo Propio “Curso de Adaptación al Grado de Relaciones Laborales” en la Universidad de Huelva.
  • Estar en posesión del título de Diplomado en Graduado Social y tener superado el Titulo Propio “Curso de Adaptación al Grado de Relaciones Laborales” en la Universidad de Huelva.

Modo de acceso 2

Para alumnos que tengan que realizar las seis asignaturas, el Trabajo Fin de Grado y acreditar el conocimiento de una segunda lengua extranjera ( nivel B1), el prerrequisito exigido es:

  • Estar en posesión del título de Diplomado/a en Relaciones Laborales.
  • Estar en posesión del título de Graduado Social Diplomado/a.

Para las dos modalidades de acceso, las plazas que se ofertan serán del grupo semipresencial:

  • Para el modo de acceso 1 el número de plazas ofertadas será de 10.
  • Para el modo de acceso 2 el número de plazas ofertadas será de 10.