A través de este programa el estudiantado de la Universidad de Huelva, junto con las personas recién egresadas tienen la posibilidad de dar “un paso adelante” en la mejora de su empleabilidad; muchos pasos adelante en la formación de competencias transversales y digitales de cara a su inserción laboral; así como un gran paso en el fomento de su capacitación emprendedora.

El objetivo principal de este programa es ofrecer a nuestro estudiantado y personas tituladas una oferta homogénea y articulada de fomento de la empleabilidad y el emprendimiento, para que así puedan diseñar un itinerario personalizado de mejora de sus perspectivas profesionales y laborales, en atención a sus preferencias y circunstancias formativas.

Junto a ello, se persigue igualmente optimizar los recursos y esfuerzos de la comunidad universitaria dirigidos a la orientación profesional; tanto por parte de los centros y el propio servicio de empleo y emprendimiento, como de los propios estudiantes, que de esta manera pueden obtener un reconocimiento global de sus esfuerzos en esta materia.

Las acciones ofertadas están encuadradas en las siguientes categorías:

  • Actividades de orientación profesional – empleabilidad.
  • Actos de promoción de empleo. Encuentros con empresas. Job-ven.
  • Talleres o píldoras formativas sobre competencias transversales y/o digitales.
  • Actividades de emprendimiento y fomento del espíritu emprendedor.

El servicio de empleo diseñará a principios de curso un calendario de actividades aproximado. Se trata de una programación dinámica que podrá ir cambiando en función de las circunstancias y demandas del alumnado, así como de las posibles ofertas recibidas de empresas interesadas. Igualmente, los diferentes grados y posgrados podrán sumar acciones propias -en coordinación con el Servicio de Empleo y Emprendimiento (SOIPEA)- a esta programación global Un Paso Adelante.

De esta forma, estudiantes y personas egresadas podrán participar de forma ordenada y sistematizada de las distintas acciones formativas, talleres y encuentros que permitan mejorar sus competencias de cara a la inserción laboral. Acciones, que se irán desarrollando presencial o telemáticamente en función de las circunstancias sanitarias de cada momento.