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Miércoles, 25 de mayo de 2022 (16:00 a 20:00h.)
Contenidos
Curso de 15 horas de certificación (1'5 creds.)
Tradicionalmente, conjugar los conceptos trabajo y felicidad parecía un binomio imposible, salvo para unos pocos privilegiados que además de hacer aquello que les apasionaba, se sumergían en un estado de “éxtasis” y bienestar durante el desarrollo de su actividad laboral, irradiándose, además, este estado, al resto de su existencia.
Gracias a la Psicología Positiva, que es el estudio científico del funcionamiento óptimo de las personas y las organizaciones, en los últimos años hemos sido capaces de comprender y ayudar a las personas a desarrollarse plenamente y llevar una vida feliz, comprendiendo ésta tanto su bienestar físico, como el psicológico y el social.
Los resultados de investigación en entornos organizacionales y del trabajo nos presentan una serie de indicadores que correlacionan de manera clara con el nivel de bienestar subjetivo de los trabajadores que lo poseen y desarrollan, Esto indicadores, en muchos casos dependen del contexto organizacional. Pero sin duda, la parte más importante se encuentra en la potencialidad de la persona y su conducta intencionalmente dirigida a “ser feliz”.
Por ello, este curso pretende introducir al alumnado al estudio de la felicidad en el trabajo, los principios que los regulan y explican, y sobre todo a propiciar una reflexión personal y una apuesta para introducir acciones y procedimientos que nos acerque a mayores niveles de bienestar en nuestra actividad laboral en el ámbito de la universidad.
- Psicologia Positiva para el Bienestar. Principios generales
- Cambiando el enfoque; Organizaciones saludables y trabajadores felices.
- Hola YO!, Se puede?...Soy YO.
- Autoconocimiento y autogestión como elementos clave para tomar conciencia positiva.
- Sin NOSOTROS no soy nadie: Afinando la Inteligencia Social.
- Objetivo: Acabar con el “agarrotamiento” psicológico.
- La flexibilidad como “religión” para conseguir bienestar.
- Pasión por lo que haces o hacer lo que te apasiona… that´s the question.
- Rumbo a la felicidad!
Tarea solicitada
Técnicas de evaluación:
El alumnado deberá elaborar un plan personal en el que incluya acciones y procedimientos tratados durante el curso que permitan aumentar su felicidad en el trabajo. (60% del total de la evaluación).
Asistencia obligatoria y grado de participación a las dos sesiones presenciales. (40% del total de la evaluación, siempre que conste asistencia a las dos sesiones).
Tarea:
Plan de acción para el desarrollo de la felicidad laboral.
Ponentes
- Nombre ponente/s
- D. José A. Climent Rodríguez
Dña. Yolanda Navarro Abal
- Institución ponente/s
- Universidad de Huelva
- Breve CV ponente/s
D. José Antonio Climent Rodríguez
Profesor Contratado Doctor
Doctor en Psicología.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
Máster en Docencia Universitaria.
Acreditado a Psicólogo General Sanitario.
Dña. Yolanda Navarro Abal
Profesora Titular de Universidad.
Doctora en Psicología.
Máster en Docencia Universitaria.
Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos.
Máster en Terapia Sexual y de Género.
Acreditada a Psicóloga General Sanitario.