![TikTok](/sites/default/files/2022-11/logoTikTok_256x256px.png)
- Segunda sesión: 10/10/2024 - 9.30 a 13.30 h
Contenidos
- Marca Personal y Personal Branding docente
- Gestión de variables personales
- Diseño de la propuesta de valor docente
- Presencia y visibilidad
Tarea solicitada
- Asistencia a la formación
- Participación en las actividades y dinámicas propuestas
- Elaboración de una estrategia de desarrollo de la propuesta de valor y su posicionamiento.
Es necesario tener en cuenta los criterios de asistencia como parte de la evaluación del curso además de los propios que establezca el/la ponente:
Según el Plan de Formación aprobado por la Comisión de Formación e Innovación en su punto 5 (5.1) se establece con respecto a la asistencia que:
a. Cursos presenciales. En esta modalidad, las personas inscritas deberán asistir obligatoriamente a un mínimo del 85% del total de las horas lectivas en cursos de 20 o menos horas, y un 75% en cursos de más de 20 horas y superar las pruebas o actividades de evaluación (tareas) que se establezcan. El incumplimiento de este requisito implicará una evaluación negativa.
b. Cursos semipresenciales/online. En esta modalidad, se tendrán en cuenta los criterios establecidos por el formador/a para la superación de la actividad formativa (asistencia a sesiones presenciales/asíncronas, actividades, tarea, etc.)
Ponentes
- Nombre ponente/s
- D. David Barreda Carrillo
- Breve CV ponente/s
Formador y Consultor, autor de El Formador 5.0. Lleva impartiendo acciones formativas desde el año 1999 y desde entonces acumula más de 16.000 horas de experiencia en dinamización de grupos y equipos de trabajo. y más de 700 horas facilitando procesos individuales de estrategia personal.
Sus áreas de trabajo son:
- Facilitar procesos de estrategia de orientación profesional y emprendimiento.
- Fortalecer de la estructura humana de los equipos y desarrollo de habilidades directivas para un liderazgo sostenible.
- Apoyar en el diseño e impartición de experiencias de aprendizaje y procesos formativos.
Licenciado en Derecho, Máster en Dirección de Recursos Humanos, Experto en Coaching Personal y Ejecutivo.