Acciones formativas impulsadas por la Unidad de Igualdad que nacen con el objetivo de fomentar una cultura organizacional basada en la igualdad, la corresponsabilidad y el cuidado.

Se propone crear un espacio de reflexión colectiva en la comunidad universitaria sobre los cuidados, los usos del tiempo y los roles de género, poniendo especial atención en el papel de las masculinidades en la construcción de una sociedad más equitativa.

A través de metodologías activas y colaborativas, se abordarán tanto estrategias personales como organizacionales que permitan avanzar hacia una conciliación real de la vida personal, laboral y familiar.