Retraimiento de la subcontratación: Estimación temprana usando datos administrativos
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Resumen
Las políticas de flexibilización laboral han aumentado los empleos temporales y subcontratados. Esas categorías de empleo están asociadas con empleos de menor calidad. En este artículo, se recopilaron datos quinquenales del censo económico y datos administrativos de la seguridad social para estimar fuera de la muestra, en años no censales, el porcentaje de trabajos subcontratados. Esta evidencia es relevante para evaluar el impacto de una legislación que prohibió la subcontratación. En la estimación se utilizaron efectos temporales y variables predictoras como la industria, el tamaño de la empresa y la tasa de trabajadores temporales. Los resultados muestran un descenso importante de la subcontratación, particularmente en el sector secundario. Estos hallazgos plantean la necesidad de investigación futura sobre mejoras en el bienestar que haya habido en el mercado laboral.
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