La gestión de recursos humanos : últimas tendencias y modelo diferencial en España
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Resumen
En el presente trabajo pretendemos poner de manifiesto la evolución seguida por la Gestión de Recursos Humanos en los últimos años, las últimas tendencias en este campo y si en España se sigue un modelo de gestión de personal diferenciado del seguido a nivel internacional. Para cumplir con el anterior propósito hemos realizado un estudio sobre la frecuencia de aparición de determinados tópicos tradicionales y recientes de la Gestión de Recursos Humanos en las principales revistas de esta disciplina a nivel internacional y nacional.________________________________This work seeks to show the evolution of human resources management in the last years, the last tendencies in this field and if Spain has a different model of the followed to international level. To fulfill the previous purpose we have carried out a study about the frequency of appearance of certain traditional and recent topics of the human resources management in the main magazines from this discipline to international and national level.Descargas
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Publicado
2002-12-01
Cómo citar
Matías Reche, F., & García Morales, V. J. (2002). La gestión de recursos humanos : últimas tendencias y modelo diferencial en España. TRABAJO. Revista Iberoamericana de Relaciones Laborales, 11. https://doi.org/10.33776/trabajo.v11i0.170
Sección
Temática
Derechos de autor 2020 Fernando Matías Reche, Víctor Jesús García Morales
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