Las empresas de recolocación (Outplacement) y nuevos derechos del trabajador a la prevención de desempleo

Susana de la Casa Quesada

Resumen


La configuración del fenómeno del desempleo más una situación de necesidad económica de obligada atención por los poderes públicos a través del sistema de Seguridad Social que como un problema cuya única solución integral pasa por el empleo de mecanismos complementarios que abarquen más aspectos que el puramente económico, plantea la necesidad de articular medidas novedosas que superen las clásicas -dirigidas a operar con la ratio oferta/demanda- diseñando una nueva política que abarque los aspectos de capacitación y empleo, como fórmula superadora del escaso éxito que aquéllas han tenido históricamente desde una perspectiva integral. En este sentido, entre los distintos mecanismos de iniciativa privada que tienen por objeto luchar contra el desempleo encontramos el llamado "outplacement" o empresas de recolocación cuya actuación se centra en acomodar en el mercado laboral a los trabajadores desempleados, aplicando para ello distintas técnicas multidisciplinares.______________________The configuration of the fhenomenon of the unemployment more as a situation of economic need of obliged attention for the public power across the system of social security that as a problem which only integral solution is the use of complementary mechanisms that include more aspects that the purely economic one. It raises the need to articulate new measures that overcome the classic measures (directed to producing with the ratio offer/demand), designing a new politics that includes the aspects of training and employment, to overcome little success that the classic measures have had from an integral point of view, along the history. In this way, between the different mechanisms of private iniciative that have for object fight against the unemployment, we find the so called "outplacement" or companies of replacement which purpose is to accommodate on the labour market the unemployed workers, applying, for it different multidisciplinary technologies.

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DOI: http://dx.doi.org/10.33776/trabajo.v20i0.79 ';



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