GRADO EN RRLL Y RRHH [Modalidad Presencial]
DATOS DEL TÍTULO
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PLAZAS DE NUEVO INGRESO Modalidad presencial: 70 |
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CRÉDITOS ECTS 240 / 4 años |
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MODALIDAD DE ENSEÑANZA Presencial |
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IDIOMAS Castellano |
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RAMA DE CONOCIMIENTO Ciencias Sociales y Jurídicas |
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CENTRO Facultad de Ciencias del Trabajo |
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CAMPUS Campus El Carmen |
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FICHA RUCT*, FECHAS Y ENLACES A BOE Ficha del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos |
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IMPLANTACIÓN Curso 2009-2010 |
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MEMORIA RUCT* Memoria del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos |
| *RUCT: Registro de Universidades, Centros y Títulos |
Guías docentes 2022/2023
| Asignatura | Carácter | ECTS | PROGRAMA | ANEXO II |
|---|---|---|---|---|
| Primer Cuatrimestre | ||||
| Estadistica | BA | 6 | Descargar | Próximamente |
| Sociología y TIS | BA | 6 | Descargar | Próximamente |
| Introducción a la Economía | BA | 6 | Descargar | Próximamente |
| Administración de Empresas | BA | 6 | Descargar | Próximamente |
| Historia de las Relaciones Laborales | BA | 6 | Descargar | Próximamente |
| Segundo Cuatrimestre | ||||
| Elementos de Derecho Privado | BA | 6 | Descargar | Próximamente |
| Psicología del Trabajo y de las Organizaciones | BA | 6 | Descargar | Próximamente |
| Introducción a las Relaciones Laborales | BA | 6 | Descargar | Próximamente |
| Derecho de la Empresa | BA | 6 | Descargar | Próximamente |
| Elementos de Derecho Público | BA | 6 | Descargar | Próximamente |
| Asignatura | Carácter | ECTS | PROGRAMA | ANEXO II |
|---|---|---|---|---|
| Primer Cuatrimestre | ||||
| Derecho del Trabajo I | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Derecho de la Seguridad Social I | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Organización del Trabajo | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Derecho Sindical | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Sociología del Trabajo y de las Organizaciones | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Segundo Cuatrimestre | ||||
| Derecho del Trabajo II | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Derecho de la Seguridad Social II | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Dirección y Gestión de Personal | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Economía del Trabajo | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Gestión de Conflictos | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Asignatura | Carácter | ECTS | PROGRAMA | ANEXO II |
|---|---|---|---|---|
| Primer Cuatrimestre | ||||
| Derecho del Empleo | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Derecho Procesal Laboral | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Sistemas de Relaciones Laborales | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos I | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Seguridad y Salud Laboral | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Segundo Cuatrimestre | ||||
| Políticas Sociolaborales | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Derecho Administrativo Laboral | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos II | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Derecho de la Seguridad y Salud Laboral | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Riesgos Psicosociales: Evaluación y Tratamiento | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
(El alumno deberá cursar cinco asignaturas y 4 de un mismo itinerario para que le sea reconocido)
| Asignatura | Carácter | ECTS | PROGRAMA | ANEXO II |
|---|---|---|---|---|
| Primer Cuatrimestre | ||||
| Economía de los Mercados de Trabajo | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Auditoria de los RR.HH. | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
| Segundo Cuatrimestre | ||||
| Prácticas | OB | 12 | Descargar | Próximamente |
| Trabajo Fin de Grado | OB | 6 | Descargar | Próximamente |
TOTAL CREDITOS OPTATIVOS ( 84 ECTS Oferta total de los que 30 ECTS deberá cursar el alumno)
| ITINERARIOS DE OPTATIVAS: MERCADO DE TRABAJO // EMPRESA Y RR.HH. | |
|---|---|
| Presentación de los itinerarios de optativas | |
Para que se reconozca un itinerario el estudiante deberá cursar cuatro asignaturas (24 créditos) del itinerario elegido.
El resto de los créditos optativos podrán ser del mismo itinerario, o de otro. Asimismo, se podrá optar por no cursar un itinerario concreto, pudiendo configurar la optatividad con asignaturas de cualquiera de ellos.
| Asignatura | Carácter | ECTS | PROGRAMA | PRESENTACIÓN | ANEXO II |
|---|---|---|---|---|---|
| ITINERARIO EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS | |||||
| Contabilidad | OP | 6 | Descargar | Próximamente | |
| Trabajo no Asalariado | OP | 6 | Descargar | Próximamente | |
| Técnicas Preventiva y Gestión de la Seguridad y Salud Laboral | OP | 6 | Descargar | Próximamente | |
| Comunicación, Liderazgo y Eficacia Organizacional | OP | 6 | Descargar | Próximamente | |
| Recursos Humanos y Sistemas de Calidad | OP | 6 | Descargar | Próximamente | |
| Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional | OP | 6 | Descargar | Próximamente | |
| ITINERARIO MERCADO DE TRABAJO | |||||
| Historia de las Relaciones Laborales en España. Siglo XX | OP | 6 | Descargar | Próximamente | |
| Inserción Sociolaboral | OP | 6 | Descargar | Próximamente | |
| Cultura Emprendedora y Creación de Empresas | OP | 6 | Descargar | Próximamente | |
| Trabajo y Género | OP | 6 | Descargar | Próximamente |
| SUBJECT | YEAR/SEMESTER | ECTS | SYLLABUS |
|---|---|---|---|
| Estadística / Statistics | 1st year / 1st sem. | 6 | Descargar |
| Sociología del trabajo y de las Organizaciones / Sociology of Work and Organizations | 2nd year / 1st sem. | 6 | Descargar |
| Técnicas para la Gestión de los RRHH I/Techniques for Human Resources I | 3rd year / 1st sem. | 6 | Descargar |
| Economía de los mercados de trabajo / Labour Markets Economic | 4th year / 1st sem. | 6 | Descargar |
| Derecho de la Empresa / Bussiness Law | 1st year / 2nd sem. | 6 | Descargar |
| Dirección y Gestión de Personal / Human Resources Managment | 2nd year / 2nd sem. | 6 | Descargar |
| Derecho de La Seguridad Social y Salud Laboral/Legislation on Safety and Health at Work | 3rd year / 2nd sem. | 6 | # |