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La Universidad de Huelva en el ámbito de su política Institucional viene desarrollando distintas actuaciones en materia de Seguridad y Salud siguiendo las directrices emanadas de la propia normativa de prevención de riesgos laborales, del Acuerdo Marco referente a la aplicación de la legislación de prevención de riesgos laborales en la Universidad Española, del Acuerdo en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral del Personal de Administración y Servicios (en adelante P.A.S.) Funcionario de las Universidades Públicas Andaluzas y en consonancia con otros acuerdos y documentos adoptados por el órgano de participación de los trabajadores de la Universidad de Huelva en ésta materia.
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, entiende como Servicio de Prevención el conjunto de medios humanos y materiales necesarios para realizar las actividades preventivas a fin de garantizar la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores, asesorando y asistiendo para ello al empresario, a los trabajadores y a sus representantes y a los órganos de representación especializados. Asimismo, el RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, establece que el servicio de prevención propio constituirá una unidad organizativa específica y sus integrantes dedicarán de forma exclusiva su actividad en la empresa a la finalidad del mismo.
La Instrucción de 26 de febrero de 1996, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, para la aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en la Administración del Estado, constituye el marco de referencia para el resto de las Administraciones Públicas.
La Instrucción de 26 de febrero de 1996, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, para la aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales en la Administración del Estado, constituye el marco de referencia para el resto de las Administraciones Públicas.
A la vista de todo ello, con objeto de integrar los recursos técnicos, humanos y materiales previstos al efecto, optimizar la organización, dotar de eficacia administrativa la actividad preventiva y dar cumplimiento a la normativa vigente en la materia, se decide la constitución de un Servicio de Prevención propio de la Universidad de Huelva, que viene desarrollándose desde el mes de febrero de 2004.
A través de esta página web, se persigue el objetivo de acercar el Servicio de Prevención a toda la comunidad universitaria, utilizando este espacio como vehículo de integración de la Prevención, que facilite la comunicación entre el Servicio y los trabajadores de esta Universidad, haciéndoles partícipes de las tareas de identificación y comunicación de riesgos, informándoles de los riesgos propios de su actividad, proporcionándoles guías de buenas prácticas, procedimientos y protocolos de actuación y comunicándoles el resultado de las actividades preventivas llevadas a cabo.