Publicada la Resolución del Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva de fecha 15 de mayo de 2024, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes para la Convocatoria de Premios a la Excelencia Investigadora “JOSÉ LUIS GARCÍA PALACIOS” de la Cátedra Rural de Empresa Familiar de la Universidad de Huelva por Resolución del Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva de fecha 13 de marzo de 2024.

Se amplía el plazo hasta el 31 de mayo de 2024.

Publicada la Resolución Definitiva del Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva de fecha 29 de abril de 2024, de la Convocatoria de Premios a Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster para el curso académico 2022/2023 de la Cátedra Caja Rural de Empresa Familiar de la Universidad de Huelva, aprobada por Resolución del Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva de fecha 05 de diciembre de 2023.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso potestativo de reposición ante la Sra. Rectora de la Universidad de Huelva, en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Publicada la Resolución del Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva de fecha 13 de marzo de 2024 por la que se aprueban las Bases Reguladoras y Convocatoria de Premios a la Excelencia Investigadora "JOSÉ LUIS GARCÍA PALACIOS" de la Cátedra Caja Rural de Empresa Familiar de la Universidad de Huelva.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín oficial de la Junta de Andalucía (hasta el 15 de mayo), dirigida al SERVICIO DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO (SOIPEA / CÁTEDRAS EXTERNAS), Cátedra CAJA RURAL DE EMPRESA FAMILIAR y se presentará, en formato digital, a través de los registros presenciales o telemático de la Universidad de Huelva o en cualquiera de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Cada candidatura deberá ser propuesta por un miembro del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Huelva. La solicitud será acompañada de los siguientes documentos:

• La propuesta de candidatura, que incluirá el nombre y dirección del investigador o investigadora proponente, que actuará como responsable de la propuesta a efectos de notificaciones (ANEXO I).
• Propuesta de candidatura/aval por otros dos investigadores/as relevantes (ANEXO II).
• Un informe detallado elaborado por el investigador o investigadora proponente (máximo de 1000 palabras) razonando la candidatura y exponiendo los méritos que confieren al candidato/a la posibilidad de merecer el Premio.
• Currículum Vitae de la persona candidata, adjuntando copia (o enlace a los mismos) de los tres trabajos que se consideren más relevantes en su trayectoria investigadora.

Publicada la Resolución del Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva de fecha 21 de marzo de 2024, por la que se aprueba la Convocatoria de Premios "Sapere Aude" a Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster de la Cátedra Fundación CEPSA (Convocatoria 2024).

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín oficial de la Junta de Andalucía (hasta el 14 de mayo). La documentación irá dirigida al SERVICIO DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO (SOIPEA / CÁTEDRAS EXTERNAS), Cátedra Fundación Cepsa “PREMIO SAPERE AUDE – 2024” y se presentará a través de los registros presenciales o telemático de la Universidad de Huelva o en cualquiera de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Publicada la Resolución Provisional del Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva de fecha 16 de abril de 2024, de la Convocatoria de Premios a Trabajos Fin de Grado y Fin de Máster para el Curso Académico 2022/2023 de la Cátedra Rural de Empresa Familiar de la Universidad de Huelva, aprobada por Resolución del Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva de fecha 05 de diciembre de 2023.

Contra la resolución se podrán presentar alegaciones los cinco días siguientes (hasta el 25 de abril) a partir de la publicación de la resolución. Las alegaciones irán dirigidas al Servicio de Empleo y Emprendimiento (SOIPEA/Cátedras Externas), Cátedra Caja Rural de Empresa Familiar y se presentarán preferentemente en los Registros presenciales o Telemático de la Universidad de Huelva o en cualquiera de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Publicada la Resolución del Vicerrectorado de Innovación y Empleabilidad de la Universidad de Huelva de fecha 07 de Marzo de 2024, por la que se aprueban las Bases Reguladoras y la Convocatoria de Premios a Trabajos de Fin de Grado de la Cátedra Atlantic Copper de la Universidad de Huelva (V Edición. Convocatoria 2023).

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín oficial de la Junta de Andalucía (hasta el 26 de abril de 2024).

La documentación relacionada irá dirigida al SERVICIO DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO (SOIPEA / CÁTEDRAS EXTERNAS), Cátedra de Atlantic Copper y se presentará a través de los registros presenciales o telemático de la Universidad de Huelva o en cualquiera de los lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.