Cátedra de Innovación Social de Aguas de Huelva
Presentación
La Cátedra de Innovación Social de Aguas de Huelva se creó a finales de 2016 para potenciar las relaciones y sinergias entre la Empresa Municipal de Aguas de Huelva y la Universidad y, de esta forma, tener una mayor presencia en la sociedad onubense. En 2019 se firmó un nuevo Convenio dando impulso y continuidad a los trabajos de la Cátedra.
Para conseguir este objetivo realizamos numerosas actuaciones, entre otras:
- realización de proyectos que contribuyan al desarrollo sostenible de Huelva,
- la divulgación y puesta en valor de nuestro patrimonio histórico ligado al agua,
- estudios para la conservación de los humedales y zonas de interés ecológico de nuestro entorno,
- actividades para potenciar la formación, el emprendimiento y autoempleo y
- premios para reconocer los trabajos de excelencia que realizan estudiantes de la Universidad y facilitar su puesta en marcha.
Por parte de la Universidad de Huelva:
- Mª Antonia Peña Guerrero, Rectora de la Universidad de Huelva.
- Isabel Mª Rodríguez García, Vicerrectora de Innovación y Empleabilidad, por delegación de la Rectora.
- David Toscano Pardo, Director de Cátedras Externas.
Por parte de Aguas de Huelva:
- Pedro Peña Chacón, Director Gerente de la Empresa Municipal de Aguas de Huelva.
- Natividad Moya Sánchez, Directora de Sostenibilidad, Acción Social e Innovación de la Empresa Municipal de Aguas de Huelva.
Dirección de la Cátedra:
- Rosa Giles Carnero.
La Cátedra cuenta con dos ejes principales de actuación:
- La línea de Innovación Social, que pretende fomentar nuevos proyectos para que la sociedad en la que vivimos sea cada día más justa y equitativa
- La línea de Innovación Operativa y Conservación del Medio Ambiente, cuyo fin es mejorar la eficiencia y reducir el impacto de las actividades humanas en nuestro entorno.