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OBJETIVOS
Esta materia tiene como objetivo que los estudiantes adquieran conocimientos en las siguientes cuestiones:
- conocer el papel de la función de recursos humanos en la empresa actual;
- entender la gestión de los recursos humanos desde en enfoque sistémico, y la importancia de los procesos de la gestión de los recursos humanos;
- conocer las funciones del órgano de personal, así como las habilidades necesarias para llevarlas a cabo;
- entender la importancia del análisis del puesto de trabajo en el desarrollo de la gestión de los recursos humanos.
- conocer las fuentes de reclutamiento disponibles y los instrumentos de evaluación más adecuados en cada caso;
- comprender la necesidad de evaluar el desempeño de los empleados y conocer las distintas aproximaciones a su realización;
- conocer que es un plan de carreras, cómo se desarrolla y qué repercusiones puede tener sobre el clima de la organización;
- comprender el importante papel jugado por las compensaciones en las empresas y conocer con que elementos se puede contar para conseguir diseñar una estrategia salarial internamente equitativa, externamente competitiva y motivadora;
- conocer que instrumentos de control pueden utilizarse para auditar las políticas y prácticas de recursos humanos.
- comprender la necesidad de desarrollar sistemas alternativos de gestión para hacer frente a las nuevas demandas organizativas de las empresas.
- Y, conocer los elementos necesarios para poder implantar un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
Esta materia tiene como objetivo concentrarse en que los y las estudiantes desarrollen las siguientes competencias:
Autoformación o aprendizaje autónomo y permanente: como docentes debemos inculcar al alumno la importancia de los cambios vertiginosos a los cuales está sometida nuestra sociedad, por lo que le destacaremos, que para permanecer empleado es necesario poseer la capacidad de empleabilidad, y esto significa tener la capacidad de adquirir y crear nuevos conocimientos.
Fomentar el trabajo en equipo con la finalidad de fomentar la relaciones con los demás, el respeto y el compromiso, valores que sólo pueden lograrse con una actitud cooperativa y no individualista.
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